次世代リーダー育成プログラム

2代目・3代目後継経営者の経営の中でカギとなってくるのが、次世代のリーダーを育成していくことです。

事業承継後の後継経営者を支える「経営チーム」が重要です。ビジネス環境の激しい変化に対応するために個人プレーの時代から、組織プレーへ。
経営も、個人のカリスマ性で引っ張る時代から、ビジョンを示す経営者のもとで経営チームで組織運営を行っていく時代へ。

一方で、そのような環境下において、リーダーとしてメンバーをまとめ、成果を出していくためにどのような行動をし、どのような能力を身につけるべきか、一人で迷い戸惑いながらチャレンジしているリーダーも多いのではないでしょうか。